Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Převedení zaměstnance na jinou práci ze zdravotních důvodů
Čermáková, Anna ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Matějka Řehořová, Lucie (oponent)
Převedení zaměstnance na jinou práci ze zdravotních důvodů Abstrakt Diplomová práce se zabývá právní úpravou institutu převedení zaměstnance na jinou práci ze zdravotních důvodů a s tím spojenými pracovněprávními souvislostmi. Nejdříve je čtenář stručně uveden do vývoje a právní úpravy institutu převedení. Pozornost je zaměřena na soulad jednostranného převedení s Listinou základních práv a svobod a se závazky vyplývajícími z mezinárodních smluv, ale i s principy pracovního a občanského práva. Následuje vymezení esenciálních pojmů pro pojednání o institutu převedení: druhu práce, bližšího označení druhu práce a dispoziční pravomoci. Druhá část práce je zaměřena na právní úpravu změn obsahu pracovního poměru dohodou a jednostranným právním jednáním a konkrétně převedením. Ve třetí části následuje vymezení základních pracovnělékařských pojmů, se kterými práce dále v kapitolách zaměřených na převedení ze zdravotních důvodů pracuje. Pozornost je zaměřena zejména na lékařský posudek, který je jedním z nejobvyklejších a nejproblematičtějších důvodů pro převedení na jinou práci. Ve čtvrté části, věnované obecné úpravě převedení ze zdravotních důvodů autorka práce identifikuje problematické aspekty a aplikační problémy ve světle aktuální judikatury. Kapitola pojednává o okamžiku vzniku povinnosti převedení,...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.